TÉCNICA DE LOS 5 POR QUÉ

Técnica de los cinco por qué Forma de encontrar el verdadero significado de un problema, y evitar así plantear soluciones débiles ante este.
Es una serie de preguntas realizadas sistemáticamente, utilizadas para buscar posibles causas principales de un dato, una situación, oportunidad o problema
¿Qué son los cinco por qué? Técnica de los cinco por qué
Los fabricantes japoneses de los años setenta adoptaron la costumbre de preguntar "por qué" cinco veces cuando descubrían un importante problema de producción o distribución, ya que pensaban que las causas se encontraban por lo menos cuatro niveles por debajo de la superficie . Técnica de los cinco por qué
La técnica requiere que el equipo pregunte “Por Qué” al menos cinco veces , o trabaje a través de cinco niveles de detalle . Una vez que sea difícil para el equipo responder al “Por Qué”, la causa más probable habrá sido identificada. Técnica de los cinco por qué
Durante la fase de análisis de problemas para buscar posibles causas principales
de un problema, los miembros de un equipo pueden sentir que tienen suficientes respuestas a sus preguntas. Técnica de los cinco por qué
Esto podría resultar en la falla de un equipo en identificar las causas principales más probables del problema debido a que el equipo ha fallado en buscar con suficiente profundidad. Técnica de los cinco por qué Parece simple, pero es un trabajo a conciencia y que puede llegar a costar más de
lo que aparenta. Si bien es un ejercicio para practicar en grupo, una buena
forma es acostumbrarse a usar la técnica de manera individual.

COMENTARIO
Personalmente les recomiendo que practiquen esta técnica me a servido grandemente para resolver esos problemas que pensamos muchas veces que no hay solución. por
ello siempre tengan siempre en cuenta que para todo hay solución. aunque muchas veces pensamos lo contrario.